Chuyên viên Phát triển văn hóa doanh nghiệp

TH cần tuyển 1 Chuyên viên Phát triển văn hóa doanh nghiệp

Làm việc tại VP số 9 Đào Duy Anh, Kim Liên, Hà Nội

CÔNG VIỆC CHÍNH:

1. Xây dựng kế hoạch và tổ chức các sự kiện gắn kết nhân viên: 

- Chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên

- Tổ chức hoạt động Team Building cho nhân viên hàng năm

- Tổ chức Ngày Quốc tế hạnh phúc

- Ngày hội gia đình TH

- Xây dựng phong trào và Tổ chức các giải thể thao, Thi văn hóa văn nghệ…

- Sự kiện tổng kết năm (YEP)

- Tổ chức hoạt động giao lưu gắn kết tại văn phòng

- Tổ chức các lớp huấn luyện, đào tạo kỹ năng an toàn, phòng cháy chữa cháy, thoát nạn, thoát hiểm

- Tổ chức hoạt động thiện nguyện vì cộng đồng

2. Phối hợp tổ chức các sự kiện của Công ty, Tập đoàn có sự tham gia của bộ phận Văn phòng

3. Hỗ trợ xây dựng, hướng dẫn, giám sát thực hiện các quy định, quy trình hành chính, Quy trình tổ chức sự kiện…

4. Cung cấp dịch vụ hậu cần đời sống, đảm bảo vệ sinh, an ninh an toàn tại văn phòng:

- Phát sữa thưởng theo chế độ cho nhân viên

- Phụ trách HSE: Chịu trách nhiệm tuyên truyền, triển khai thực hiện và hỗ trợ các chương trình, hoạt động liên quan đến việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại công ty (HSE)

5. Hỗ trợ quản trị các công việc văn phòng: giám sát khu vực lễ tân, an ninh trật tự, cơ sở vật chất, tài sản VP, sửa chữa, bảo dưỡng các trang thiết bị…

6. Thực hiện các bộ chứng từ thanh toán được giao phụ trách liên quan đến bộ phận Văn phòng.

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác của đơn vị theo phân công của HOD

QUYỀN LỢI NHẬN ĐƯỢC:

• Thu nhập hấp dẫn (lương, thưởng KPIs), thử việc hưởng 100% lương,
• Chế độ phúc lợi toàn diện: thưởng lễ tết, lương tháng 13, BHXH, gói BH sức khỏe dành cho nhân viên công ty, khám sức khỏe, teambuilding, các sự kiện nội bộ, CLB thể thao... 
• Môi trường làm việc hạnh phúc, nhiều cơ hội được đào tạo, phát triển về chuyên môn và thăng tiến nội bộ.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học  chuyên ngành Quản trị kinh Doanh/ Quản trị văn phòng/ Truyền thông báo chí

 - Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương trong các công ty tập đoàn lớn.

- Có kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng kịch bản chương trình sự kiện.

- Có kỹ năng quản trị hành chính.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt

- Tiếng Anh thành thạo

- Chủ động, cẩn thận và nhiệt tình trong việc. Biết cách sắp xếp công việc hợp lý.

- Có khả năng làm việc độc lập